DHT-578 逆3P OL 天堂 ＃01

某企业的新员工培训合宿。同期们既是同伴也是竞争对手。可以说，能否分配到期望的部门完全取决于培训合宿的评价。培训结束后，上司出现，表示期望部门的名额只有一个，正在为人选烦恼。于是，决定选拔对公司忠诚度高，也就是对上司忠诚度高的员工，但内容却是……＃01……酒店房间里有两个女性。她们是参加本次培训的新员工。“培训好累啊～”正亲密地躺在床上聊天时，传来“咚咚”的敲门声。“现在方便吗？”来的是人事部长。“啊，辛苦了。”“培训辛苦了。其实……宣传广告部那边有猎头挖人，人员名额已经满了一个。因此只剩下一个名额，正考虑从你们两人中选一个……”两人露出有些遗憾的表情。“宣传广告部可是相当辛苦的部门哦。”“是啊，我也觉得需要体力，嗯。”“还要有应对能力，客户有时也会提出无理要求……”两人女员工点头露出“原来如此”的表情。然而，部长接下来却说出了她们意想不到的话。“比如说……”部长站起来，做出要摸其中一名女员工胸部的动作，“如果对方说‘让我摸一下’，你们会怎么做？”“诶！？那有点……算是性骚扰，所以有点……”“嗯，原来如此。”接着对另一名女性问同样的问题，她回答：“我会握住对方的手，说‘对不起’……委婉地拒绝。”“嗯嗯。”部长露出这样的表情。“嘛，一般都会这样吧。但如果这个客户对我们公司来说是最重要的利益方呢……？我还是想了解一下你们在这种情况下的应对能力。”听到这话，其中一名女员工似乎明白了什么，直接握住部长的手引导到自己的胸部。“真是出色的应对能力。”女员工虽然害羞，但露出自己的行为是正确的喜悦表情。接着她慢慢靠近脸。在嘴唇重合的瞬间，另一名女员工低下了头……。“啾啪、啾、啾啪”安静的房间里响起接吻的声音。另一名女员工默默移动到旁边的床上。“真厉害。我觉得这是非常好的应对能力。”似乎理解了彼此的需求，部长慢慢脱下她的衣服……。这样下去会发展到什么程度？她会成为那个被选中的人吗？不能输给同期的战斗开始了！！收录新女员工2组4名。