DHT-659 逆3P OL 天堂 ＃02

某企业的新人培训合宿。同期们既是同伴也是对手。可以说，能否分配到期望的部门完全取决于培训合宿的评价。培训结束后，上司出现，说期望部门的分配名额只有一个，正在为人选发愁。于是，要选出对公司忠诚、也就是对上司忠诚的员工，但内容是……。＃02……培训结束，在酒店房间休息的两名女员工。「培训终于结束了。辛苦了～」「肚子饿了……」「是啊～，想吃什么？烤肉？烤肉不错～」两人聊得火热。这时，「咚咚」敲门声。来的是人事部长。「三天培训辛苦了。」「辛苦了。」女员工们正襟危坐。「刚才也确认过，你们俩都希望去广告宣传部对吧？」「是，是的！」「其实……只有一个名额……我想从你们中选一个分配过去，所以来了。你们不会想着谁让给谁吧？(笑)」两人略带遗憾地摇头。「嗯，刚才也说了，这个部门挺忙的，可能会被客户突然叫走，我觉得非常需要应对能力，这方面没问题吗？」询问两名女员工。「没问题。」两人都回答没问题。「那，比如说，不管是客户还是我，喝醉了说『想摸胸』，你们怎么办？」女员工们苦笑对视。「不过实际上，接待也很多，这种事是有的。而且应对的好坏会影响工作能不能定下来。」「我在居酒屋打过工，虽然不是特别习惯，但我觉得能应对。」「那，这样伸手过来呢？」部长把手伸向女员工的胸。「不，那有点……」抓住部长的手温柔拒绝。这时另一名女员工说：「这跟人事有关系吗？」「嗯，不能说没有吧。」听到部长的话，刚才拒绝的女员工似乎意识到了什么，又抓住部长的手引向自己的胸！「这样……吗？」引导部长揉胸的女员工。「诶？」提问的女员工一脸惊讶。「原来如此，很棒的应对能力。」没错！另一名女员工已经意识到了！这个人事部长在要求什么！！而且完成这件事自己就有机会被分配……。「能脱衣服吗？」「好的，没问题。」脱下外套，部长抚摸胸部后，慢慢解开女员工的衬衫扣子。另一名女员工似乎有所顾虑，移到了旁边的床上。两人就这样进入下一步……。就这样定下这名女员工了吗……？另一名女员工只能看着吗！？不能输给同期的战斗开始了！！收录新人女员工2组4名。